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Teamplayer

Die gemeinsame Arbeit im Team scheint in der heutigen Berufswelt allgegenwärtig. Jedes Unternehmen sucht den perfekten Teamplayer und jeder behauptet von sich auch tatsächlich dieser zu sein.

„Einer für alle, alle für einen“. Was sich erstrebenswert anhört, ist manchmal gar nicht so einfach zu erreichen.

Befindlichkeiten kommen mehr und mehr zu Tage, Konflikte können sich entwickeln bis hin zu Eskalationen.

Es braucht nicht nur einen echten Teamgeist, sondern auch die Offenheit aufeinanderzuzugehen, sich selbst zurücknehmen zu können und sich einfügen zu können.

Ein externer Coach kann sehr sinnvoll sein in bestehende Organisationen einen Blick zu werfen um den blinden Fleck aufzudecken, wo Entwicklungsfelder liegen und wie diese sich ins positive entwickeln lassen.

Coaching Inhalte:

  • Teambuilding
  • Selbstbild  – Fremdbild
    (Stimmt meine Wahrnehmung mit der von anderen überein)
  • Wertschätzende Kommunikation untereinander
  • Sinnhaftigkeit in der Arbeit finden
  • Dienstleistungsorientierung fördern, Umgang im Kundenkontakt

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenleben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“

Henry Ford